11月16日上午，广东省老干部大学（广东省省属离休干部服务管理中心）与广州市第十二人民医院合作开展为老干部“送医上门”服务协议签约仪式。大学（中心）校长（主任）蒋海鹰，市第十二人民医院党委书记、院长易灵敏出席仪式并代表双方介绍合作情况。

蒋海鹰首先向广州市第十二人民医院对老干部工作的大力支持表示衷心的感谢。她表示，省老干部大学（省属离休干部服务管理中心）自机构改革以来，为了确保214名离休干部服务水平不降低，由校（中心）领导带队深入离休干部当中，了解他们的急难愁盼问题。针对离休干部整体进入更高年龄、更高发病率的后“双高期”实际，积极探索创新“一人一策”服务办法，联合市第十二人民医院为老干部开展“送医上门”精准医疗服务，解决老干部“出门看病难、住院周转烦”难题，切实为老干部办实事做好事解难事。

易灵敏表示，市第十二人民医院是广州市一所集医疗、教学、科研、职业病防治为一体的三级综合性医院。医院始建于1970年，并先后增挂三个牌子——包括广州市职业病防治院、广州市耳鼻咽喉头颈外科医院、广州市化学中毒救援中心。是广州医科大学非直属附属医院、也是中山大学等高等院校的教学医院。现有职工900多人，床位633张。医院医疗设施齐备，设有内科、外科、耳鼻咽喉头颈外科、职业病及中毒临床科等27个专业科室，其中职业健康监护专科是广东省医学重点专科。老干部是党和国家的宝贵财富，此次与省老干部大学（省属离休干部服务管理中心）合作开展为老干部“送医上门”精准医疗服务，是医院开展“我为群众办实事”实践活动的具体举措，要力所能及做好送医上门服务的对接、后续工作。

副校长（副主任）邱建庭主持签约仪式。他表示，结合大学（中心）服务的老干部已整体进入“双高期”的实际，把“送医上门”作为精准化服务的切入点，实实在在地解决老干部的就医难题。接下来要进一步做实做细上门家访摸底、形成健康档案、分类服务管理、开通住院绿色通道、畅通线上线下沟通机制等工作，不断提升老干部对医疗服务的满意度和获得感。

副校长（副主任）邱建庭、市第十二人民医院周旋副院代表双方签订合作协议书。

随后，校长（主任）蒋海鹰代表大学（中心）向市第十二人民医院赠送书法作品“送医上门暖人心，为老服务显大爱”。

签约仪式后，市第十二人民医院一行实地参观了大学（中心）文体大楼。

副校长（副主任）卢育红、王航，四级调研员谷景宽及有关科室负责人，市第十二人民医院副院长周旋及有关科室负责人等出席了签约仪式。

据悉，广州市第十二人民医院是大学（中心）开展为老干部送医上门服务的第二家合作医疗机构。省属离休干部服务管理中心从2018年6月起，联合省市医疗机构为320名老干部开展送医送药上门、开通住院绿色通道、提供护理和看护培训指导等送医上门服务，为老干部建立起一种长期、稳定的健康服务关系，较好解决老干部出门看病难，住院周转烦的难题，老干部得到更有针对性的精神慰藉服务，晚年生活质量进一步提高，赢得老干部普遍的肯定，形成了大学（中心）服务管理工作品牌。老干部动情地说：“每天等待医务人员上门的心情就像盼望一位亲人回家看我一样！”。